Czym jest dobra praca – moje przemyślenia, które – być może – Cię zainspirują

Z wiekiem coraz bardziej doceniam pracę, która pasuje do mojego życia. Taką, która pozwala mi łączyć moje zainteresowania i pasje, czas dla siebie i bliskich z zarabianiem pieniędzy. Czy pieniądze są dla mnie ważne? Owszem, jednak nie gonię już za nimi. Uważam, że jeżeli mam na podstawowe potrzeby i żyje mi się dobrze, nie musząc liczyć do przysłowiowego pierwszego, to już jest okej. Cenię swoje zdrowie – zarówno psychiczne, jak i fizyczne – i dlatego dbam o to, aby w imię pieniędzy nie zatracić tego, co najważniejsze. Zmieniłam swoje priorytety i dzisiaj wiem na, co jestem w stanie się zgodzić zawodowo, a na co nie. Dlatego praca, która daje mi dozę samodzielności i niezależności, jest dla mnie najbardziej dopasowana.

Dzisiejszy wpis będzie o tym, czym jest dobra praca. Będzie on subiektywny, więc może zdarzyć się tak, że nie będziesz się zgadzać z tym, co tu napisałam. To jest okej. Dla każdego z nas dobra praca może znaczyć coś innego. Być może mój wpis zainspiruje Cię do przemyśleń i wyciągnięcia własnych wniosków na ten temat. Warto raz na jakiś czas zrobić przegląd swoich oczekiwań zawodowych, również tego, czym dla Ciebie jest dobra praca. Coraz częściej mówi się o work – life fit, dopasowaniu życia i pracy. Jest to podejście, z którym mocno się utożsamiam i uważam, że rynek pracy powinien iść właśnie w stronę elastyczności i zaspokajania różnych potrzeb pracowników, dawania przestrzeni. Na szczęście – miedzy innymi za sprawą młodych pokoleń – wymagania, co do pracodawców się zmieniają. Dzisiaj już nie tylko to, że mamy pracę, jest najważniejsze, ale również to, jaka ta praca jest.

<Autopromocja>

Jestem w trakcie prac nad moim kolejnym autorskim e-bookiem związanym właśnie z rozwojem zawodowym. Obecnie wciąż dopracowuję materiał i zastanawiam się nad aspektami, które są istotne dla osób planujących zmiany zawodowe. Miałam okazję również udzielić kilku bezpłatnych konsultacji w ramach pilotażu i dopracowania mojej oferty dla osób zmieniających pracę, dzięki czemu mam wiele nowych przemyśleń i pomysłów, co w moim e-booku powinno się znaleźć. Wciąż rozwijam swój projekt i uczę się nowych rzeczy – jest to dla mnie powód do satysfakcji i radości. Chociaż nie jest to moja praca, bardziej hobby, które daje mi możliwość robienia tego, co lubię, widzę, jak ważne jest to, aby posiadać coś swojego, coś, co pozwala Ci się oderwać i co daje Ci różne możliwości. Właśnie również to, że mam przestrzeń na swoje projekty oraz samorealizację, jest przejawem work – life fit.

Zapraszam Cię do lektury artykułu o tym, czym jest dobra praca.

-----

To, czym jest dobra praca, pewnie będzie zależeć od Twoich oczekiwań, obecnej sytuacji życiowej, zobowiązań, trybu życia, jaki prowadzisz, i wielu, wielu innych. Warto pamiętać, że definicja dobrej pracy nie jest stała – zmienia się wraz z wiekiem, doświadczeniem, sytuacją życiową czy rodzinną. Dla jednych najważniejsze są wysokie zarobki, prestiż i ambicje zawodowe, dla innych – stabilność, brak stresu, bliskość miejsca pracy, możliwość pracy zdalnej czy dobra atmosfera w zespole. To, co łączy wszystkie spojrzenia, to przekonanie, że dobra praca pozwala czuć się spełnionym i daje przestrzeń do życia poza nią. Dlatego tak ważne jest indywidualne spojrzenie na to, czym dla Ciebie jest dobra praca, ponieważ jeżeli trafisz do niewłaściwego środowiska, które nie będzie odpowiadać Twoim oczekiwaniom, szybko chodzenie do takiej pracy stanie się dla Ciebie ciężarem.

Dobra praca to taka, która łączy satysfakcjonujące wynagrodzenie z poczuciem sensu, rozwojem i stabilnością. To nie tylko źródło dochodu, ale także przestrzeń, w której pracownik może realizować swoje pasje, doświadczać samorealizacji i mieć wpływ na otoczenie. Jednak dla wielu osób praca może być tylko źródłem utrzymania, a możliwość samorealizacji zapewnia im inny obszar w ich życiu, jak na przykład prowadzenie własnego projektu, pisanie książek, sport lub inne, często bardzo różne aktywności. Często podkreślam, że każdy z nas jest inny. Właśnie to indywidualne podejście do siebie, zrozumienie swojej historii, swoich ambicji i oczekiwań ma wpływ na naszą satysfakcję z pracy i często również z życia.

Dobra praca daje poczucie bezpieczeństwa i przewidywalności, a jednocześnie umożliwia elastyczność – zarówno w organizacji czasu pracy, jak i w dostosowaniu obowiązków do potrzeb pracownika. Jej istotnym elementem jest komfort psychiczny – brak nadmiernego stresu, równomierne obciążenie zadaniami i możliwość zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Szkodliwość stresu, szczególnie tego przewlekłego, jest udowodniona naukowo. W mojej ocenie coraz większe znaczenie w pracy zaczyna mieć właśnie komfort psychiczny. To jak czujemy się w niedzielę wieczorem, jak mija nam tydzień pracy. Czy poziom naszego stresu każdego dnia pracy jest wysoki? Myślę, że na to należy zwrócić szczególną uwagę. Uważam, że każdy pracownik powinien mieć złotą zasadę i kierować się nią w pracy – myślenie o konsekwencjach swoich działań. Dbanie i troska o siebie. Między innymi o swoje zdrowie – zarówno fizyczne, jak i psychiczne. Jeżeli dana sytuacja nie służy Twojemu zdrowiu i widzisz już negatywne skutki stresu na Twoje funkcjonowanie, warto się temu przyjrzeć i podjąć kroki zaradcze.

Na jakość pracy ogromny wpływ mają także relacje zawodowe – dobra atmosfera, szacunek, wsparcie merytoryczne i emocjonalne, wymiana wiedzy oraz poczucie przynależności do zespołu. Ważne są także postawa przełożonego, jasne perspektywy rozwoju, możliwość awansu i poczucie, że praca jest doceniana. Dobre miejsce pracy to również takie, które daje dostęp do szkoleń, oferuje atrakcyjne benefity i zapewnia komfortowe warunki pracy. Uważam, że to, z jakimi osobami pracujemy, ma duży wpływ na to, jak czujemy się w danym miejscu. Jeżeli nie lubimy swoich współpracowników, nie sprawiają nam przyjemności rozmowa z nimi ani spędzanie wspólnie czasu, to z niechęcią codziennie rozpoczynamy pracę.

Czy istnieje miejsce, które łączy te wszystkie cechy i możliwości? Z pewnością wiele organizacji jest wciąż daleko od ideału. Uważam, że na naszym polskim rynku pracy wciąż jest wiele patologii. Rynek pracownika trochę zmienił te tendencje i gdy to pracodawcy musieli zabiegać o pracowników wiele firm starało się przyciągać nowe osoby poprzez dbałość o wiele aspektów w tym benefity i wellbeing. Niestety, wraz ze zmianami geopolitycznymi sytuacja na rynku pracy wciąż się zmienia. W mojej ocenie często pracodawcy wykorzystują tę odwróconą tendencję i niepewność.

Wiadomo, jako osoba z dużego miasta inaczej patrzę na sprawy związane z pracą niż osoba z małego miasteczka czy wsi. Niektórzy mogą powiedzieć, że czasem po prostu człowiek chwyta się jakiejkolwiek pracy, aby mieć na chleb i móc zadbać o podstawowe potrzeby. Czy wtedy ważna jest dla tej osoby definicja dobrej pracy? Pewnie zmienia się ona, ponieważ dobra praca to taka, która jest i daje źródło dochodu. Z pewnością młoda osoba bez doświadczenia zawodowego również może wejść w polemikę na temat dobrej pracy, gdy widzi oferty, w których wymagane jest doświadczenie zawodowe, którego nie posiada. Tu akurat, jako studentka zaoczna, rozpoczynająca swoją karierę zawodową jestem w stanie więcej powiedzieć, ponieważ mam za sobą liczne poszukiwania pracy w tym okresie mojego życia. Przyznam szczerze, że raz była to lepsza praca, raz gorsza, ale ten czas sporo mnie nauczył. Dzisiaj przede wszystkim ważne dla mnie jest, aby wyjść ze „swojej bańki”. Nie myśleć utartymi HR-owymi schematami i często wizją, która z rzeczywistością nie ma nic wspólnego. Staram się dostrzegać rynek pracy tak,i jaki jest, ze swoimi wadami i zaletami, nieidealny, wymagający wielu poprawek i działań. I dziś życzę Ci, abyś mógł powiedzieć, że Twoja obecna praca chociaż w jakimś stopniu spełnia Twoje oczekiwania związane z dobrą pracą. Ale życzę Ci również, abyś mogła otworzyć oczy i szukać dla siebie nowych, lepszych opcji, bo zawsze gdzieś daje się je dostrzec.